近日,平安产险绍兴中心支公司启动新价值文化标兵评选活动,以挖掘身边榜样、凝聚文化共识,引发全体员工热烈响应,现场参与氛围浓厚。
本次评选紧扣公司新价值文化核心内涵,覆盖业务拓展、客户服务、团队协作等多个岗位场景。活动采用“部门推荐+全员投票”的方式,确保评选过程公开透明。各部门积极组织申报,员工们纷纷梳理身边同事践行公司新价值文化的鲜活案例,从高效处理理赔案件的服务先锋,到攻坚克难的业务骨干,再到主动帮扶同事的协作榜样,候选人事迹生动诠释了新价值文化的实践力量。
员工参与热情高涨,此次评选旨在以标兵为镜,让平安新价值文化真正融入日常工作,推动形成“学榜样、践文化、促发展”的良好氛围,为公司业务高质量发展注入精神动力。
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